ごあいさつ

「仕事を求めている人」と「人を求めている企業」とを結ぶかけ橋として、働く人にも企業にも大きな満足を提供したい・・・それが当社の願いです。
近年急速に進展しつつある少子高齢化現象や就労形態の多様化は、企業経営に様々な問題を投げかけておりますが、とりわけその時々に必要な人材の充足とその有効活用は、今後ますます重要な経営課題へとなってくるのではないでしょうか。

当社は、人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介・アウトソーシングなど、当社が展開している幅広い人材サービスをツールとして、お客様と一緒になって課題の解決を図ってまいります。
また、当社は仕事を求めている人々にその機会を提供いたします。
適材適所、その人にふさわしい仕事探しと、そのために必要な能力開発のお手伝いをいたします。
雇用機会を増やし、創出していくことが、人材ビジネスに携わる当社の社会的使命だと信じます。

人と企業を結ぶかけ橋として、当社では社員全員が「All　the best ～地域の人と企業　みんなに幸せを～」を日々の行動指針としております。
必ずや皆様のお役に立てるものとして確信しております。

コンプライアンス基本方針

コンプライアンスの徹底は当社経営の基本原則です。
人材サービスの社会的役割を自覚し、社会的に責任ある企業として社員一人ひとりが日々の業務を行っていく上で、遵守すべきコンプライアンスについて理解を深め、労働者派遣法、労働基準法、職業安定法、労働安全衛生法、個人情報保護法並びに、各種関連法令等あらゆる法令、諸規則及び社会規範に則った企業活動を実施することを目指します。

会社概要

株式会社パソナＹＢＳの労働者派遣事業の状況について

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