お仕事をお探しの方へ
正社員やアルバイトなどは勤務している会社が雇用主となりますが、派遣スタッフの雇用主は派遣会社=パソナYBSとなります。
実際の仕事の指示は派遣先から受け、給与はパソナYBSから支払われます。また、自分のライフスタイル・希望勤務地に合わせて働く事が可能です。キャリアを活かした仕事から、ステップアップを考えた仕事まで豊富な職種から仕事を選べます。
※ただし、派遣会社と派遣スタッフとの雇用関係が成立するのは、派遣先が決まってからとなります。登録が完了しただけでは、雇用関係は成立しません。
派遣期間を終了した後に本人と派遣先企業が合意した場合、正社員(または契約社員)として雇用が決まる働き方です。派遣期間は最大6ヶ月間就業することになります。実際の仕事内容や職場を見極められ、未経験でも希望の仕事に就けるチャンスがあります。「自分にあった会社で働きたい」派遣スタッフと、「良いスタッフを採用したい」派遣先企業双方にメリットがある働き方です。
人材紹介とは、転職を希望される方、正社員での就業を希望される方に、正社員を求める企業でのお仕事をご紹介するシステムです。
つまり、あなたと人材を探 している企業との仲人のようなシステムが人材紹介です。あなたのご要望を十分にお聞きし、あなたのキャリア・スキルにあったお仕事をご紹介いたします。
はじめての転職で不安な方でも効率よく転職活動ができます。
パソナYBSが企業や官公庁から業務を請負い、仕事の指示はパソナYBSが行ないます。
一人ひとりの仕事内容を把握しているため、分からない部分なども聞きやすい環境です。
業務について研修制度もしっかり整っているので、未経験の方でも安心して働けます。
パソナYBSは、これから社会に出ようとしている新卒の方や社会人経験が少ない第二新卒の方を対象にした就職・転職活動をサポートしています。
新卒の方で「自分に合う仕事が何かわからない」「就職活動を継続しているものの、なかなか結果 が出ない」などのお悩みの他、第二新卒の方の「学校は卒業したけれどアルバイト経験しかない」「入社したもののすぐに辞めてしまい今度こそ失敗したくない」など様々な不安を解決し一人ひとりにあった適職をご紹介することであなたの可能性を広げるサポートをしている事業になります。
少子高齢化が進む中、人材確保の新たな切り口としてシニア人材が脚光を浴びてきています。
【高いスキル】【指導力】【安心感】経験豊富なシニア世代ならではの大きな魅力です。また多くの企業が専門的な知識をお持ちのシニア人材を求めています。
後継人材の育成や地場産業の発展に力をお貸しください。