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働き方改革関連法の成立によって、同一労働同一賃金に関する3法「労働契約法」「パートタイム労働法」「労働者派遣法（派遣法）」が改正され、2020年4月1日に施行されます。
詳細については、同一労働同一賃金特集ページ（厚生労働省）、派遣労働者の同一労働同一賃金について（厚生労働省）をご確認下さい。
改正労働者派遣法は、2015年9月30日に施行されました。
雇用安定措置をはじめとする改正内容等ついては、派遣で働く皆様へ（厚生労働省）をご確認ください。その他ご不明点があれば派遣法改正に関するＱ＆Ａ（厚生労働省）をご確認下さい。
労働契約法は、2012年に法改正が行われましたが労働契約に関する民事的なルールを明文化することにより、結果を予測しやすくすることで労使紛争の予防および早期解決を図ることを目的としています。
改正内容等については、労働契約法について（厚生労働省）をご確認下さい。
有期契約労働者の無期転換ポータルサイトをご確認下さい。
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