株式会社パソナ安川ビジネススタッフ

従業員代表選出管理事務局

2022年7月1日から2023年3月31日までを任期として、事業場外みなし労働時間制協定、裁量労働制協定、その他協定の締結、各支店の労働者派遣受入可能期間の延長に係る意見聴取、就業規則制定・改正及びその他規程・規則の制定・改正の手続きのための従業員過半数代表の候補者として、下記の方が株式会社パソナ安川ビジネススタッフ埼玉支店で就業する社員の互選により選出された旨、及び、本年6月27日（月）までに不信任または棄権の申出（他の候補者の推薦申出を含みます。）が、株式会社パソナ安川ビジネススタッフの埼玉支店に所属されている派遣スタッフ、契約社員及び社員の総数の半数に満たない場合は、下記の方が代表者として過半数の信任を得たこととなり、従業員過半数代表として選出される旨を、本年6月にご案内いたしました。
その結果、本年6月27日（月）までに不信任または棄権の申出（他の候補者の推薦申出を含みます。）が株式会社パソナ安川ビジネススタッフ埼玉支店に所属されている派遣スタッフ、契約社員及び社員の総数の半数に満たなかったため、下記の方が各支店の従業員過半数代表として信任されておりますのでお知らせいたします。

埼玉支店	髙田　佳江

以上